La economía de Estados Unidos registró en julio una inesperada pérdida de empleos, una señal de que el mercado laboral comienza a mostrar signos de desaceleración después de varios años de fuerte recuperación tras la pandemia.

El informe mensual del Departamento de Trabajo reveló que los empleadores eliminaron 23.000 puestos de trabajo durante el mes, un resultado muy por debajo de las expectativas de los economistas, quienes anticipaban la creación de unos 95.000 empleos.

Aunque la tasa de desempleo bajó ligeramente al 4,1 %, desde el 4,2 % registrado en junio, expertos advierten que la reducción no refleja una mejora significativa del mercado laboral, sino principalmente una menor participación de personas en la fuerza laboral.

"La tasa cayó al 4,1 % en gran parte porque el crecimiento de la fuerza laboral se ha estancado, no porque las oportunidades se estén expandiendo", explicó Angela Hanks, responsable de programas de políticas de la organización Century Foundation.

El informe también incluyó revisiones negativas de los datos de empleo de mayo y junio, con una reducción acumulada de 103.000 puestos respecto a las cifras reportadas inicialmente. Esto indica que la contratación fue más débil de lo que se había estimado previamente.

Los sectores de educación pública local y comercio minorista fueron los más afectados en julio. El primero perdió alrededor de 50.000 empleos y el segundo cerca de 19.000. En contraste, el sector sanitario continuó como uno de los principales motores de crecimiento, con la incorporación de 22.000 puestos de trabajo.

La participación laboral, que mide el porcentaje de personas que trabajan o buscan empleo activamente, cayó al 61,4 %, su nivel más bajo desde febrero de 2021. Para los analistas, este dato refleja una menor incorporación de trabajadores al mercado.

Kory Kantenga, economista de LinkedIn para América, describió el panorama como un mercado laboral "lento", especialmente para los jóvenes, con poca actividad tanto en contrataciones como en nuevas ofertas de empleo.

El escenario actual se caracteriza por una combinación de pocos despidos y pocas contrataciones. Aunque la creación de empleos se ha moderado, los despidos permanecen en niveles bajos y las solicitudes de subsidio por desempleo continúan cerca de mínimos históricos.

Los nuevos datos podrían influir en las próximas decisiones de la Reserva Federal sobre las tasas de interés. La pérdida inesperada de empleos podría reducir la presión para aplicar nuevos aumentos, aunque los responsables del banco central mantienen la inflación como uno de los principales factores para definir su política monetaria.

La Reserva Federal ha mantenido las tasas sin cambios durante varias reuniones consecutivas, pero algunos funcionarios han señalado que estarían dispuestos a modificarlas si consideran necesario controlar la inflación, que aún permanece por encima del objetivo oficial del 2 %.

Fuente: CBS News

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